採用情報

経験や知識はゼロでOK !メリハリのある楽しい生活を!

特殊な業種ですので、経験や知識がまったく無くてもやる気さえあれば大丈夫です。 できれば探求心のある方、農場機械も多く使っているので、機械いじりや溶接が好きな方、もちろん動物が好きな方など、部署毎に長所を生かして仕事してもらえれば良いと思います。 又、仕事だけでは無く、趣味を持っている方が望ましいと考えています。 日々の仕事をしっかり早く終わらせて、趣味の時間を確保する事でメリハリのある楽しい生活をして欲しいと考えています。当社従業員は地域柄かアウトドアや釣り、音楽の趣味が多いです。 仲間と一緒に楽しんで貰えたら嬉しく思います。

入社後のサポートもご安心ください!

十勝野ポークで現在働くスタッフは9割以上が養豚未経験者でしたが、先輩社員がしっかりと手ほどきを行うので、心配なく働いてもらえます。 入社後はまず「座学」で豚の取り扱い方や養豚のイロハを勉強します。続いて実務研修に入り、現場での作業などを先輩の補助として担当してもらいます。その後少しづつできることを増やしていき、一人立ちというステップで進みます。一人立ち後もどんな時でもわからないことや知ってみたいことはドンドン聞けるフランクな環境なので、トントン拍子で仕事の範囲を広げてもらえることと思います。豚だけに。

働き方改革済みの環境で楽しく働こう!

働き方改革と叫ばれ久しい状況ですが、弊社も働き方改革を行い、 ワークライフバランスの 取れた働き方をしていただける環境を整備しております。
が、しかし・・・
現在の社長、専務含めスタッフはBBQ が大好きで不定期で事務所前で行われる、「試食会」と称するものにお呼びするかもしれません。 もちろん強制ではないですし、来なかったからと言って何があるわけでもありません!(社長(私)がちょっと寂しがるぐらいです。笑) 真面目な話でいうと「試食会」では、自分たちが育てた「十勝野ポーク」を焼肉にして食し、肉質などを確かめることで、育成結果を肌身を持って知ることができます。いつでも自慢の十勝野ポークを提供し続けるために必要不可欠であると考えています。
が、しかし・・・
BBQ にすると美味しく一杯やりたくなるのも事実!どうせならみんなで楽しくやろう! ということでお酒を飲まなくてもOK、途中参加、途中退席OK で役員、場長含め楽しい時間を他社よりちょっとだけ多めに設けています。 せっかく一緒に働く仲間なので、楽しい時間を共にしたいと思いますが、無理強いはしません! それぞれの「楽しさ」がありますし、「大切」にしたいものがあるので尊重します! ただ私が大切にしたいものが「スタッフと過ごす楽しい時間」であることにたまに付き合ってもらえれば、嬉しいです。笑
なんか悪巧みをしている気がする専務と場長(笑)
場長のラップにのせて踊る社長達を笑顔で見守る専務(笑)

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